付政浩:業(yè)內(nèi)人士透露 今夏CBA的外援引進工作較往年難度增加不少
7月8日訊 今天,資深媒體人付政浩在社媒上談到了關(guān)于CBA外援的一些情況。
以下為付政浩微博內(nèi)容:
近期,有業(yè)內(nèi)人士透露,今夏CBA的外援引進工作相較往年難度增加不少,CBA對外援的吸引力在下滑,所以今年CBA考察和簽約外援的活躍期大概率會提前。
一方面是因為,NBA新簽下了11年760億美元的天價轉(zhuǎn)播合同,NBA球員收入水準將再度大幅提升,大量邊緣球員的首選也隨之轉(zhuǎn)變?yōu)檎鲬?zhàn)NBA發(fā)展聯(lián)盟,從而寄希望于在未來某天拿到NBA短期合同;另一方面,CBA新賽季的外援規(guī)則大概率是四節(jié)六人次(甚至有可能達到四節(jié)七人次),但與此同時,CBA新賽季外援工資帽并未增長,仍維持在425萬美元的水準。出場時間增加但收入水準并未隨之增加。錢少事多離家遠,再加之個別外援還大肆傳播CBA惡意欠薪的不客觀言論?;谶@些因素,今夏CBA外援引進工作可能會出現(xiàn)一些新趨勢。
為了解CBA外援引進可能出現(xiàn)的新情況新趨勢,近日,我采訪了中國籃球的老朋友、王牌經(jīng)紀人馬特-拜爾。眾所周知,馬特曾是易建聯(lián)在NBA雄鹿隊時的翻譯,他能講一口非常流利的普通話,對中國情緣頗深,后來到中國創(chuàng)辦了體育經(jīng)紀公司ALTIUS (高碮),馬特本人也成為首位中國籃協(xié)認證的外籍籃球經(jīng)紀人,鼎盛時CBA聯(lián)賽1/3的外援都是馬特引進的。后來馬特積極轉(zhuǎn)型成為東亞超級聯(lián)賽的創(chuàng)始人和首任CEO。如今他離開東超重返籃球經(jīng)紀行業(yè)并創(chuàng)立全新的體育公司鈦合體育(Team Chemistry),業(yè)務(wù)包括但不僅限于體育戰(zhàn)略咨詢、體育營銷、體育管理和體育經(jīng)紀等跨國咨詢業(yè)務(wù)。
因為馬特服務(wù)的對象是CBA各大俱樂部,所以他面對CBA今夏外援引進的趨勢變化這一話題比較謹慎,三緘其口,但他也承認,在NBA簽下11年760億美元的天價轉(zhuǎn)播合同后,這不僅讓NBA現(xiàn)役球員收入大增,而且也提升了所有美國籃球運動員的收入預期和胃口。在NBA下崗球員再就業(yè)的三大傳統(tǒng)渠道(NBA發(fā)展聯(lián)盟、赴歐洲淘金、赴東亞淘金)中,NBA發(fā)展聯(lián)盟的吸引力明顯提升,此外去歐洲打球的美國球員數(shù)量也在持續(xù)增多,因為歐洲不少聯(lián)賽對外援的使用人次和外援上場時間限制較少,而且表現(xiàn)出眾的球員還有可能獲得歸化機會。相比之下,CBA對外援的吸引力確實不及前些年。
當然,在經(jīng)濟下行的當下,CBA聯(lián)賽能保持本土球員頂薪600萬、外援工資帽425萬美元的標準不下滑已經(jīng)殊為不易,但限薪的同時對外援的性價比要求也越來越高,這確實讓一些外援面對來自CBA橄欖枝時有些猶豫。相比之下,以日本B聯(lián)賽為代表的其他東亞籃球聯(lián)賽對美國外援的吸引力卻在逐漸提升,此消彼長之下,業(yè)內(nèi)認為今夏CBA外援引進難度增加的觀點也有一定的依據(jù)。
鑒于美國球員海外就業(yè)渠道日益拓寬、愿意來CBA的優(yōu)質(zhì)外援日益變少,馬特給出了自己的建議,那就是,CBA各家俱樂部應盡早考察和簽約外援。過往可能CBA俱樂部要到八、九月才確定自己的外援,但就今年的情況來看,馬特認為最好在七月就簽下外援,因為目前美國球員尚未確定去哪里打球,可供CBA選擇的優(yōu)質(zhì)外援資源比較多,如果拖到九月再去挑選,屆時可供選擇的往往都是歐洲球隊挑剩下的或者被NBA訓練營裁掉的邊緣球員,這兩種球員一般都存在某些短板,競技狀態(tài)可能不夠理想。
聊到CBA今夏不少球隊都不約而同聘請年輕本土教練當主帥的這一趨勢時,馬特認為,雖然各隊都開始選擇年輕本土主帥,但只要有條件的球隊都應該給主帥配備一個經(jīng)驗豐富、具有國際視野的外教,這樣有助于雙方優(yōu)勢互補。
馬特不僅建議有條件的球隊配備外籍助教,而且還建議球隊可以引進高水平的外籍訓練師。近期,浙江稠州男籃就引入了美籍內(nèi)線訓練師迪奧-安東尼-費舍爾(D’or Anthony Fischer),希望幫助余嘉豪進一步提高。費舍爾身高2米11,擁有15年海外聯(lián)賽效力經(jīng)歷。2022年費舍爾從球員錄像分析師(2021-2022)晉升為NBA新奧爾良鵜鶘隊球員發(fā)展助理教練,負責訓練中鋒和大前鋒?;蛟S在未來,CBA各隊聘請外籍優(yōu)秀訓練師也會成為新趨勢。